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8月15日,以“新常態(tài),新競爭,新思維"為主題的中國儀器儀表學(xué)會(huì)分析儀器分會(huì)2015學(xué)術(shù)年會(huì)在貴陽舉辦。海能儀器董事長王志剛、博暉創(chuàng)新科學(xué)家周朋、天美控股大中華區(qū)行政總裁郭冰、普析通用總田禾、先河環(huán)保副總范朝等幾位業(yè)內(nèi)企業(yè)帶頭人出席了高峰論壇,進(jìn)行了思想碰撞。5位嘉賓回答了大家提出的問題,闡述了關(guān)于“新常態(tài),新競爭,新思維"的一些想法。
在產(chǎn)品研發(fā)方面,隨著用戶需求的改變,自動(dòng)化、小型化、便攜化、互聯(lián)網(wǎng)化的需求要正逐漸凸顯出來。儀器新技術(shù)的推出不僅是硬件設(shè)備的換代升級,同樣不能忽視應(yīng)用方案、服務(wù)質(zhì)量的重要作用。
在資本運(yùn)作層面,國家在倡導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、全民投資,傳統(tǒng)硬件制造企業(yè)要接受這種形式變化,與時(shí)俱進(jìn)。資本市場行為對企業(yè)的發(fā)展作用更加明顯,借助資本市場力量,幫助企業(yè)快速發(fā)展,對實(shí)體企業(yè)是一個(gè)至關(guān)重要推進(jìn)作用。海能同樣是資本市場的受益者。
在人員構(gòu)成方面,一家初創(chuàng)型公司,帶頭人的類型對企業(yè)人員的構(gòu)成影響明顯。帶頭人是技術(shù)型的,那你可能更需要的是市場化人員。如果你是市場人員,原有技術(shù)還不夠成熟,就得先把技術(shù)和產(chǎn)品完善。在不同的階段,可以自己去均衡,根據(jù)自己的需求匹配開發(fā)人員。海能全國有300多員工,研發(fā)有60多人,市場人員還是zui多的。這和我們企業(yè)的初創(chuàng)有關(guān)系。
海能用9年的時(shí)間打造了定氮儀的品牌,希望未來能夠打造出更多這樣的產(chǎn)品,得到更多客戶的認(rèn)可。